Persoonlijkheidstype ISFP: Vredestichter

Het Bridge Personality persoonlijkheidstype: ISFP

Al 15 jaar lang is The Bridge Personality de meest gebruikte Jung persoonlijkheidstest door bedrijven en organisaties die op zoek zijn naar diepgaand inzicht in de 16 Jung Types, vergelijkbaar met de MBTI® Types. Beschikbaar per test of via een voordelig abonnement, staat deze test bekend om zijn validiteit en betrouwbaarheid.

Persoonlijkheidstype ISFP: Vredestichter

Vredestichters (ISFP's) leven in het heden en kunnen in stilte genieten. Ze nemen de tijd om elk ogenblik te ervaren. Ze houden van de vrijheid om hun eigen weg te gaan, hun eigen plek te hebben en zelf hun tijd in te delen. Verzorgers kunnen trendgevoelig zijn en zullen meer dan de andere types op de hoogte zijn van nieuwe trends. Veel Verzorgers zijn artistiek aangelegd en houden zich bezig met inrichting, ontwerpen of schilderen. Ze houden niet van conflicten en doen niet graag dingen die makkelijk conflicten kunnen veroorzaken.

Voorkeuren van de ISFP:

• Rustig, serieus, gevoelig en aardig
• Loyaal en trouw
• Niet geïnteresseerd in het leiden of controleren van anderen
• Flexibel
• Waarschijnlijk origineel en creatief
• Genieten van het nu

Hoe kijken anderen naar ISFP's?

Vredestichters passen zich makkelijk aan. Ze zijn flexibel tenzij iets wat belangrijk voor hen is in gevaar
komt. Ze geven veel om andere mensen, ze tonen dit meer door daden (hulp) dan door woorden. Ze hebben meer de neiging om te observeren en te ondersteunen dan om te organiseren. Ze houden er niet van om anderen te domineren. Ze hebben soms de neiging om beslissingen uit de weg te gaan of hun eigen prestaties te onderschatten.

Anderen zien ISFP's als:

• Kundig
• Representatief
• Flexibel
• Mensen met gevoel voor humor
• Creatief
• Behulpzaam

Valkuilen en ontwikkelpunten van de ISFP

Als ISFP's op een plek terecht komen waar ze hun eigenschappen en talenten niet kunnen gebruiken
dan kunnen ze soms:

• Logische systemen verwerpen of niet serieus nemen
• Zich niet competent voelen om complexe zaken te verwerken
• De brede context van een beslissing over het hoofd zien
• Minder zorgvuldig te werk gaan en dingen niet afmaken