Kwaliteitentest voor selectie en ontwikkeling
The Bridge Personality is de meest gebruikte kwaliteitentest voor de selectie en ontwikkeling van personeel door organisaties in Nederland en België. Met deze test meet je 34 kwaliteiten die gebaseerd zijn op het bekende Big Five persoonlijkheidsmodel. Je kunt deze kwaliteitentest los bestellen (per deelnemer) of inzetten via een abonnement op het Bridge Assessment Platform. Na het invullen is het kwaliteitenrapport direct beschikbaar.
Wat is een kwaliteitentest?
Met een kwaliteitentest kun je achterhalen waar je kandidaat of medewerker goed in is. Een kwaliteitentest nodig voor de ontwikkeling van jouw medewerkers? Of als onderdeel van een sollicitatieprocedure? Dan is The Bridge Personality de test waar je naar op zoek bent. Deze uitgebreide kwaliteiten test biedt de juiste handvatten om de kwaliteiten van (toekomstige) medewerkers in kaart te brengen. En dat alles op een uiterst efficiënte en wetenschappelijk onderbouwde manier.
The Bridge Personality is een professionele kwaliteitentest. Het wordt ook wel een competentietest of persoonlijkheidstest genoemd. Deze test is speciaal ontwikkeld voor het gebruik binnen organisaties en bedrijven. De test geeft een uitgebreid kwaliteitenrapport waarin competentiescores kunnen worden gekoppeld aan bedrijfsspecifieke functies. Zo kun je als werkgever testen hoe iemand scoort op een bepaald functieprofiel.
Een kwaliteitentest kun je als werkgever op verschillende momenten inzetten. Zo kun je de test voorleggen aan sollicitanten om hun competenties in kaart te brengen. Maar ook voor bestaande medewerkers kan een kwaliteitentest uitkomst bieden. Bijvoorbeeld op het gebied van coaching, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.
Hoe werkt de kwaliteitentest?
The Bridge Personality kwaliteiten test meet in totaal 34 Big Five competenties of kwaliteiten. Door middel van allerlei verschillende vragen worden deze competenties intensief onderzocht. De vragen kunnen over allerlei onderwerpen gaan, waarbij direct of indirect de link wordt gelegd met een competentie. Zo komen aspecten van de persoonlijkheid aan bod, maar ook bepaalde vaardigheden en normen en waarden.
Na het voltooien van de test zijn er zes verschillende rapporten met resultaten beschikbaar. Deze rapporten geven specifieke inzichten. Bijvoorbeeld ten behoeve van recruitment van een kandidaat of coaching van een werknemer. Maar er is ook een sales rapport dat inzicht geeft in het sales talent van je kandidaat. En een teamrapport dat helpt om teams effectiever met elkaar te laten samenwerken.
Voorbeeldrapport: kwaliteitentest
Hier kun je een voorbeeldrapport bekijken van de kwaliteitentest. Het rapport toont de scores op de 34 Big Five competenties. Deze kwaliteiten kunnen worden gekoppeld aan vrijwel elk functieprofiel, waardoor het rapport bijzonder geschikt is voor recruitment en HR-doeleinden.
Voorbeeldpagina uit het rapport
Kenmerken van deze kwaliteitentest
The Bridge Personality is een kwaliteitentest voor professioneel gebruik. De test is ingericht op gebruik door bedrijven en organisaties. Deze kwaliteiten test kan gebruikt worden voor werving én ontwikkeling van personeel. Hierdoor is de test breed inzetbaar en is deze ook geschikt voor interne wervingsprocessen en talentmanagement binnen organisaties.
Onze kwaliteitentest is een test die stof geeft tot nadenken. Er rollen allerlei resultaten uit die je als werkgever kunt gebruiken in je besluitvormingsproces en bij personeelszaken. Tegelijkertijd biedt het de kandidaat de mogelijkheid tot zelfreflectie. Het ontwikkelen van zelfkennis en inzicht is vaak heel waardevol en kan bijdragen aan het vormen van duidelijke doelen voor jezelf. Hierdoor werkt de test verder door dan alleen de resultaten en werkt het ook als een spiegel voor diegene die de test invult.
Waarom zou je kiezen voor deze test?
The Bridge Personality is de meest uitgebreide kwaliteitentest op de markt en kent een aantal bijzondere voordelen. Deze voordelen komen voort uit de manier waarop de test is samengesteld.
Door de wetenschappelijke basis, waarop deze test is ontwikkeld, is het mogelijk geworden om na te gaan of een kandidaat eerlijk is tijdens het invullen. Wij maken hiervoor gebruik van Normatief-Ipsatief split technology®. Dit is een techniek die gebaseerd is op Artificial Intelligence (AI). Het geeft inzicht in het sturende antwoordgedrag van je kandidaat. Heeft de kandidaat getwijfeld? Of zijn de antwoorden niet consistent? Dan zul je dit in de resultaten kunnen terugzien.
Daarnaast zijn er nog een aantal praktische voordelen aan The Bridge Personality kwaliteitentest toe te wijzen. De test is namelijk in meerdere talen beschikbaar, waardoor deze ook voor internationale bedrijven interessant is. En heb je jouw test net besteld? Dan staat hij al binnen 30 minuten voor je klaar. Het rapport is direct na het invullen beschikbaar en we bespreken deze graag met je.
Kunstmatige intelligentie en testen
De kwaliteitentest van TestGroup kan met recht een échte slimme competentietest worden genoemd. Het is namelijk een adaptieve test. Dit betekent dat de medewerker of sollicitant de vragen krijgt die voor hem of haar het meest belangrijk zijn. De test past zich dus automatisch aan het antwoordgedrag van de kandidaat aan. Ook hier wordt weer gebruik gemaakt van AI.
De slimme algoritmes voorkomen dat de kwaliteitentest langer duurt dan nodig is. Met deze hedendaagse technieken is het mogelijk om snel een betrouwbaar resultaat te krijgen. Zelfs sociaal wenselijk invulgedrag komt desondanks nog steeds naar boven. The Bridge Personality is dus snel, compleet en geeft een waarheidsgetrouw beeld. En dat is precies wat je van een kwaliteiten test mag verwachten.
TestGroup: online assessments experts
Bij TestGroup werken wij dag in dag uit aan de beste online assessments, capaciteitentesten en kwaliteitentesten. Net als onze andere Bridge instrumenten is The Bridge Personality door TestGroup ontwikkeld. Dit doen wij o.a. samen met de Universiteit Utrecht om ervoor te zorgen dat onze instrumenten een stevige wetenschappelijke onderbouwing hebben. Bij iedere test gaan we alleen voor het hoogst haalbare: een test die doet wat hij belooft en geheel betrouwbaar is.
Kwaliteitentest inzetten: losse afname of een abonnement
Als klant krijg je bij ons de mogelijkheid om zelf te kiezen hoe je de test(en) wilt afnemen. Je kunt testen per deelnemer bestellen of je kunt kiezen om testen in eigen beheer af te nemen.
Natuurlijk is het ook mogelijk om The Bridge Personality een keer uit te proberen. Hiervoor bieden wij een introductiepakket aan.
Kwaliteitentest bestellen
Wil je The Bridge Personality kwaliteitentest bestellen? Dan kun je dit hier eenvoudig online regelen. Wij zetten de test altijd binnen 30 minuten voor je klaar.
Wil je graag vooraf wat meer informatie over onze kwaliteiten test? Of ben je benieuwd of deze test wel past bij jouw doelen? Neem dan gerust contact met ons op.
Kwaliteitentest: voorbeeldrapporten
Er zijn diverse rapporten beschikbaar voor de kwaliteitentest. Voor de test zijn rapporten voor recruitment, coaching, sales en teams beschikbaar. Ook kun je een maatwerkrapport inzetten. Je kunt dan zelf de kwaliteiten kiezen die in het rapport worden weergegeven.
Video: kwaliteitentest afnemen in eigen beheer
Ben je op zoek naar een online assessment systeem dat je de mogelijkheid geeft om zelf kandidaten of medewerkers te testen met een kwaliteitentest? Met een account op het Bridge Assessment platform kun je alle tests en online assessments van TestGroup zelf uitvoeren. Je hebt de keuze om de tests af te nemen via credits of je kunt kiezen voor een abonnement voor onbeperkt gebruik.
-
Hoelang duurt het invullen van de kwaliteitentest?
-
De kwaliteitentest kan in een tijdsbestek van ongeveer 40 minuten worden afgerond door de kandidaat. Na afronding van de test zijn de resultaten direct beschikbaar.
Wanneer je de test aanvraagt, staat deze binnen 30 minuten voor de kandidaat klaar, ook in de weekenden.
-
Wat kost een kwaliteitentest?
-
Deze test is beschikbaar vanaf 110 euro. Voor grotere afnames zijn er voordelige abonnementen beschikbaar.
-
Is deze test geschikt voor professionals in hr?
-
Ja, de kwaliteiten test is uitermate geschikt voor professionals in het hr-werkveld. De test geeft inzicht in de competenties van de kandidaat en is daardoor een waardevolle selectietool tijdens sollicitatierondes.