Het Bridge Personality sales rapport
Het Bridge Personality Sales Rapport laat zien hoe goed je kandidaat is in sales. Is je kandidaat een Hunter, Farmer, Consultant of Onderhandelaar? Dit rapport helpt bij het kiezen of ontwikkelen van salesmedewerkers. Het is samen met de Erasmus Universiteit gemaakt en wordt in veel landen het meest gebruikt voor werving en ontwikkeling. Je kunt het rapport per kandidaat kopen of een voordelig abonnement nemen.
Wat is het Bridge Personality sales rapport?
Met het sales rapport test je hoe commercieel talentvol je kandidaat of medewerker is. Dit rapport wordt opgemaakt nadat een kandidaat The Bridge Personality (persoonlijkheidstest) heeft ingevuld.
Het Bridge Personality sales rapport zet alle commerciële succes- en risicofactoren van een kandidaat voor je op een rij in een overzichtelijk en compact rapport. In het rapport tref je scores op de zes stappen van verkoop en de scores op de vier verkooptypes. Zo krijg je snel inzicht in iemands talenten en verbeterpunten.
Commerciële kandidaten kunnen zichzelf goed verkopen, maar kunnen ze dat ook omzetten in resultaten? Het sales rapport geeft een eerlijke beoordeling van hun verkoopvaardigheden. Het invullen van het assessment duurt ongeveer 45 minuten. Daarna ontvang je een duidelijk en compleet salesrapport.

Hoe bestel je het Bridge Personality sales rapport
Voorbeeld: Het Bridge Personality sales rapport
Je kunt hier een voorbeeld van het Bridge Personality Sales Rapport downloaden. Dit rapport geeft scores op de zes fasen van sales en laat zien of de kandidaat een Hunter, Farmer, Consultant of Negotiator is. Het rapport is direct beschikbaar nadat de deelnemer het Bridge Personality assessment heeft afgerond.
Belangrijkste kenmerken van het sales rapport:
De zes stappen van verkoop
In welke fase van het verkoopproces blinkt je kandidaat uit? In het salesrapport staan scores van de kandidaat op de zes verkoopstappen: (1) Plannen & voorbereiden, (2) Contact leggen, (3) Behoefte creëren, (4) Oplossingen presenteren, (5) De deal maken en (6) Relatiebeheer.

De vier verkooptypes
Welk verkooptype is de kandidaat? In het salesrapport zie je scores van de kandidaat top de vier verkooptypes: Hunter, Consultant, Farmer en Negotiator.

Kenmerken van het sales rapport
Het sales rapport brengt het salestype van de verkoper in kaart. Is je kandidaat een Hunter, een Farmer, een Consultant of een Negotiator? Daarnaast krijg de scores op de 6 fases van sales. Gaat je medewerker in de planningsfase hoge ogen gooien, of juist uitblinken in het maken van de deal? Het sales rapport geeft op een duidelijke en betrouwbare manier antwoord op deze vragen.
Gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek
Het Bridge Personality Sales Rapport is ontwikkeld door het research & development team van TestGroup. Wij zijn gespecialiseerd in het voorspellen van verkoopsucces met persoonlijkheidsvragenlijsten. Daarnaast helpen we organisaties in binnen- en buitenland om hun verkoopteams beter te laten presteren. Samen met universiteiten publiceren we wetenschappelijke artikelen over het voorspellen verkoopsucces met sales assessments.
Voorbeeldrapport
Het sales raport geeft scores op de 6 stappen van verkoop en scores op de 4 verkooptypes. Zo krijg je een volledig beeld van de sales skills van je kandidaat. Omdat TestGroup zelf een testuitgever is, hebben wij het online sales assessment beschikbaar in veel talen. Uiteraard adviseren wij je graag over het toepassen van het sales rapport voor een specifieke sales functie.
De andere Bridge Personality rapporten:
Video: Sales Assessment
Op zoek naar de beste test om sales kandidaten te selecteren? Met het Sales Assessment onderbouw je je gevoel met wetenschappelijk bewijs. Zo voorkom je een verkeerde aanname. Dit assessment helpt je de kandidaat met het meeste sales talent te kiezen.
Het online sales assessment geeft een helder overzicht van iemands commerciële sterke en zwakke punten in een compact rapport.