Eigen account: onbeperkt gebruik

Hoe werkt een abonnement met onbeperkt gebruik?

Met een account met onbeperkt gebruik betaal je een vast bedrag per jaar, waarna je onbeperkt alle testen en online assessments van TestGroup kunt afnemen en inzetten. Of je nu dagelijks assessments nodig hebt of regelmatig grote aantallen kandidaten wilt testen, met dit account ben je altijd verzekerd van de laagste prijs per test.

Voordelen van een account voor onbeperkt gebruik:

• Onbeperkt aantal tests: Neem zo vaak assessments af als je wilt gedurende 12 maanden, zonder limieten.
• Vaste kosten: Weet precies waar je aan toe bent met een vast bedrag per jaar.
• Toegang tot alle testen: Maak gebruik van alle beschikbare testen en assessments in meer dan 20 talen.
• Geen gedoe met credits: Geen noodzaak om credits bij te houden of in te kopen.

Voor welke organisaties is een abonnement met onbeperkt gebruik geschikt?

Een account met onbeperkt gebruik is de beste keuze voor:

• Grote organisaties: Bedrijven die regelmatig assessments afnemen voor werving, selectie of ontwikkeling van medewerkers.
• HR-afdelingen: Ideaal voor HR-teams die continu testen moeten inzetten voor verschillende doeleinden.
• Langetermijnstrategieën: Organisaties die doorlopend gebruik willen maken van online assessments voor een vast bedrag per jaar.
• Recruitment organisaties en assessment bureaus die op grote schaal en onbeperkt testen en online assessments voor hun klanten en kandidaten willen inzetten.

Wat kost een abonnement met onbeperkt gebruik van online assessments?

Bij dit abonnement betaal je een vast bedrag per jaar (of per maand). De prijs voor dit abonnement hangt af van de hoeveelheid mensen die in je organisatie werken. Zo betalen kleine organisaties veel minder voor dit abonnement dan grote organisaties. Je kunt op de prijzenpagina exact zien hoeveel dit abonnement voor jouw organisatie kost.

Aan de slag: hoe bestel je een eigen account met onbeperkt gebruik?

• Stap 1: Ga naar de bestelpagina om het account te bestellen, je kunt hier aangeven hoeveel mensen in je organisatie werken.
• Stap 2: Na je bestelling krijg je een bevestiging per email. Je account wordt gereed gemaakt. Je ontvangt de inloggegevens van je account binnen 1 uur per e-mail.
• Stap 3: Stuur TestGroup de logo's door die je in het account en op de rapporten wilt opnemen.
• Stap 4: Je kunt direct met de online assessments aan de slag, de factuur ontvang je achteraf.
• Stap 5: TestGroup plant een korte Google Meet met je in om even door het account te gaan. Deze meeting duurt ongeveer 30 minuten.

Welke Bridge-testen zijn beschikbaar op het Bridge Assessment Platform?

Er zijn veel verschillende testen en online assessments beschikbaar op het Bridge Platform. In meer dan 20 talen. Een groot aantal testen, zoals The Bridge Personality, bieden verschillende rapporten. Elke test heeft een andere credit prijs. Met een abonnement voor onbeperkt testgebruik kun je alle testen zo vaak gebruiken als je wilt gedurende een periode van 12 maanden.

• The Bridge Personality: al meer dan 15 jaar de meest gebruikte persoonlijkheidstest door bedrijven en organisaties in veel landen. Er zijn 7 verschillende rapporten beschikbaar, inclusief een teamrapport.
• The Bridge Personality Quickscan: een korte persoonlijkheidstest waarmee je de persoonlijkheid van je kandidaat of medewerker in slechts 12 minuten kunt meten.
• The Bridge Ability Suite: een cognitieve capaciteitentest, beschikbaar op mbo-, hbo- of universitair niveau. Meet numerieke vaardigheden (rekenkunde), verbale vaardigheden (taalkundig inzicht) en logisch redeneren. 
• The Bridge Ability Online: een korte capaciteitentest, meet de intelligentie van kandidaten of medewerkers in 18 minuten.
• The Bridge Career: de meest uitgebreide loopbaantest ter wereld. Beschikbaar op mbo- en hbo-/universitair niveau.
• The Bridge 360: een online 360-graden feedbacktool om de prestaties van medewerkers te meten. Makkelijk te gebruiken.
• The Bridge AI: een online interviewtool die gebruik maakt van kunstmatige intelligentie. In het interview worden kandidaten uitgenodigd om 3 open vragen te beantwoorden. Er wordt een rapport gegenereerd met scores op de Big Five persoonlijkheidskenmerken en zes competenties (Six Drives).
• The Bridge Werkgeluk Indicator: een werkgeluk test die je helpt inzicht te krijgen in niet alleen het werkgeluk van je klant of medewerker, maar ook in eventuele burn-outsymptomen.